在当前的就业市场中,社区工作者岗位的竞争日益激烈,甚至出现了几十个人竞争一个岗位的现象,社工也这么卷了吗?
主要原因:
1. 考公压力增加:公务员考试和事业单位招聘的竞争愈发激烈,很多没有上岸的考生转向了与政府相关的非编制岗位作为过渡或备选,如社区工作者、网格员等。
2. 社会认可:近年来,这类辅助性政府岗位的社会接受度有所提高,很多人也更愿意从事这份工作。
岗位本身的优势:
1. 报考条件:相较于正式编制内的职位,社工岗位通常对学历、专业背景及工作经验的要求更为灵活,降低了门槛。
2. 稳定性较高:虽然不属于国家编制内员工,但此类工作岗位仍然是非常稳定的。
虽然这些岗位属于编外性质,但稳定性相较于私企的工作还是有优势的。过去,编外岗位的待遇可能相对较差,近两年来,这类岗位的福利保障已经有所改善和提升。